Quels sont les critères de choix d’une garde-enfant?

Quels sont les critères de choix d’une garde-enfant?

Confier votre enfant à une nounou vous déchargera de certaines responsabilités contraignantes. Vous aurez alors plus de temps à consacrer à votre occupation professionnelle par exemple. Cependant, choisir une nounou n’est pas toujours facile. Il faut s’assurer entre autres que votre enfant s’entendra bien avec elle et que sa sécurité est assurée. Ces interrogations peuvent donner lieu à des incertitudes. Voici pour vous accompagner, les principaux critères de choix d’une nounou.

L’expérience

Vous ne pouvez pas vous permettre de confier votre enfant à n’importe qui sous prétexte que vous recherchez une nounou. Rappelez-vous qu’il s’agit de votre bien le plus précieux. En cela, plusieurs agences de recrutement se proposent de vous aider. Par exemple, visitez le site web d’une telle agence pour trouver le prestataire idéal. Toutefois, vous devez faire preuve de rigueur pour ce qui est des critères de choix.

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L’expérience est un facteur clé pour attester de la qualité d’une garde-enfant. De façon idéale, il est recommandé d’accorder plus de crédit aux prestataires qui ont déjà cumulé plus de 4 ans d’expérience. La formation est certes utile pour prétendre au poste, mais elle doit être tout de même complétée par des expériences. Il y va de la sécurité de votre enfant.

En cela, la candidate doit vous fournir les preuves de ses expériences antérieures et des références vérifiables. Bien entendu, vous aurez tout intérêt à vérifier lesdites références avant de l’engager. Si ce sont des expériences récentes, la candidate marque un point.

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Un permis de travail

Contrairement à ce que l’on pourrait croire, le travail de nounou est bien réglementé. En cela, si vous êtes ressortissant de l’union européenne, exigez le permis de travail de la candidate. Si elle n’en possède pas encore, assurez-vous qu’elle puisse en faire la demande et l’obtenir.

Les autres éléments à prendre en compte sont ses formations supplémentaires. Par exemple, une candidate qui a suivi une formation en premiers secours sera plus recommandable. C’est une formation qui dure deux ans. Exigez aussi de voir son certificat médical et son extrait de casier judiciaire. Vous n’aimeriez certainement pas confier votre enfant à une personne qui souffre d’une affection contagieuse ou d’une criminelle.

Autres atouts

Au-delà de toute la paperasse, il y a aussi des valeurs fondamentales qu’une bonne nounou doit avoir. Ainsi, au cours de l’entretien d’embauche, vérifiez la personnalité de la candidate, sa stabilité et son professionnalisme. Idéalement, elle doit être en mesure de comprendre les besoins de l’enfant, faire preuve de créativité et être flexible.

Bien entendu, ces éléments sur lesquels vous devrez vous attarder dépendront aussi de vos besoins. Les attentes peuvent en effet, différer d’un demandeur de service à un autre. Quoi qu’il en soit, il serait à votre avantage de consulter plusieurs profils avant de choisir la meilleure garde-enfant à domicile pour votre enfant.